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幻のプレミアム…

メイ:「ほんとだもん!本当にプレミアムフライデーいたんだもん!うそじゃないもん!」


父:「うん。お父さんもサツキも、メイがウソつきだなんて思ってないよ。メイはきっと、大企業のサラリーマンに会ったんだ。それはとても運がいいことなんだよ。でもメイは、いつも休めるとは限らない。」

 

月の最後の金曜日は来週ですが、プレミアムフライデーってどこいったんでしょう…(笑

導入した企業は全体の3%程度でまさに幻のようなアイデアでしたがもう誰も話さなくなりましたね。もちろん今はそれどころじゃない現状がありますが…

 

でも今回の新型コロナウイルスでやはり古い慣習で行っていたことをオンラインでやらざるを得なくなり、何倍も何十倍も効率と生産性が上がったと感じている人、多くいると思います。

効率が全てではありませんが、有限な時間をどう上手に使うかはQOL = Quality of Lifeに大いに直結していると思います。

でも3時と言わず、5時くらいなら出来る企業も増えるんじゃないでしょうか?普段より2、3時間程度早く帰れる、それだけでもかなり嬉しいですよね。それくらいならみんな必死で効率よく動こうとするんじゃないでしょうか?

 

残業しないチームはまず考え、残業だらけチームはまず行動する。

 

というのがありました。これは確かに大事なポイントですよね。一度最後までの工程を考えて、やり直しや、遠回りをしないように、できるだけ効率の良い方法と手順を考えてからスタートさせることで、時短は大いに可能だと思います。

 

ちなみに僕はこれすごく苦手で、とにかく動き出してみることが多いです。でやっぱり色々と壁にぶち当たってその度に軌道修正しないといけなくて時間もかかるんですよね。遠回りは遠回りの発見や良いところもあるんですけど。

 

とにかく今は特に子育てもしながらなのでいかに効率よく仕事に取り組めるかを大きなテーマに掲げ日々悪戦苦闘しております。

もう子育て一段落した人居ましたら是非アドバイスお願いしますねー!

Published inHiro

2 Comments

  1. けいこ けいこ

    こんばんは。
    私の会社は幻のプレミアムフライデーを実施している数少ない会社です。もう、PFなしでは生きていけないw
    バタバタする事もありますが、なんとか協力し合って月一回の5時間勤務を死守してます。
    何でも工夫次第でなんとかなるものですね。

    • Hiro Hiro

      トトロなみの遭遇率ですよ!!!(笑

      お久しぶりです、ケイコさん。

      きっと皆さん、子供のように綺麗な心の人たちばかりなんでしょうね・・・

      協力しあって物事を効率よく進めるってやればできますよね!僕も日々もっとがんばらねば!

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